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Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
/Gesetze des Bundes und der Länder/Baden-Württemberg/ChancenG,BW - Chancengleichheitsgesetz/
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Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (Chancengleichheitsgesetz - ChancenG)
Landesrecht Baden-Württemberg
Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
(Chancengleichheitsgesetz - ChancenG)
Vom 23. Februar 2016 (GBl. S. 108) (1)
Zuletzt geändert durch Artikel 5 des Gesetzes vom 17. Juni 2020 (GBl. S. 401)
INHALTSÜBERSICHT | §§ |
Abschnitt 1 | |
Allgemeine Bestimmungen | |
Gesetzesziele | 1 |
Besondere Verantwortung | 2 |
Geltungsbereich | 3 |
Begriffsbestimmungen | 4 |
Abschnitt 2 | |
Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern | |
Erstellung des Chancengleichheitsplans | 5 |
Inhalt des Chancengleichheitsplans | 6 |
Bekanntmachung, Veröffentlichung | 7 |
Erfüllung des Chancengleichheitsplans | 8 |
Ausschreibung von Stellen | 9 |
Bewerbungs- und Personalauswahlgespräche | 10 |
Einstellung, beruflicher Aufstieg und Vergabe von Ausbildungsplätzen | 11 |
Fort- und Weiterbildung | 12 |
Gremien | 13 |
Beseitigen der Unterrepräsentanz | 14 |
Abschnitt 3 | |
Beauftragte für Chancengleichheit, Stellvertreterin | |
Bestellung | 15 |
Verfahren zur Bestellung | 16 |
Erlöschen der Bestellung, Widerruf, Neubestellung | 17 |
Rechtsstellung | 18 |
Grundsätze für die Zusammenarbeit | 19 |
Sonstige Aufgaben und Rechte | 20 |
Beanstandungsrecht | 21 |
Aufgaben der Stellvertreterin | 22 |
Arbeitskreis der Beauftragten für Chancengleichheit der Ministerien und des Rechnungshofs | 23 |
Abschnitt 4 | |
Regelungen für Gemeinden, Stadt- und Landkreise sowie sonstige Körperschaften und Anstalten | |
Kommunale Gleichstellungspolitik | 24 |
Beauftragte | 25 |
Aufgaben und Rechte | 26 |
Chancengleichheitspläne | 27 |
Abschnitt 5 | |
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer | |
Verpflichtete | 28 |
Familien- und pflegegerechte Arbeitszeit | 29 |
Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien- oder Pflegeaufgaben | 30 |
Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg | 31 |
Abschnitt 6 | |
Übergangs- und Schlussvorschriften | |
Übergangsvorschrift | 32 |
Evaluation | 33 |
(1) Red. Anm.:
Artikel 1 des Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg und zur Änderung des Landeshochschulgesetzes vom 23. Februar 2016 (GBl. S. 108)
/Gesetze des Bundes und der Länder/Baden-Württemberg/ChancenG,BW - Chancengleichheitsgesetz/
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http://www.lexsoft.de/cgi-bin/lexsoft/justizportal_nrw.cgi?xid=7512835,1
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