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/Gesetze des Bundes und der Länder/Niedersachsen/NPersVG,NI - Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz/§§ 1 - 84, E r s t e r T e i l - Personalvertretungen/§§ 10 - 46, Z w e i t e s K a p i t e l - Personalrat; Personalversammlung/§§ 22 - 27, Z w e i t e r A b s c h n i t t - Amtszeit des Personalrats/
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§ 22 NPersVG
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)
Landesrecht Niedersachsen
Z w e i t e s K a p i t e l – Personalrat; Personalversammlung → Z w e i t e r A b s c h n i t t – Amtszeit des Personalrats
§ 22 NPersVG – Zeitpunkt der Personalratswahl; Ende der regelmäßigen Amtszeit
(1) Die regelmäßigen Personalratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 1. Februar bis 30. April statt.
(2) 1Die regelmäßige Amtszeit des Personalrats endet mit der Konstituierung (§ 29 Abs. 1) des neu gewählten Personalrats, spätestens am 30. April des Jahres, in dem die regelmäßigen Personalratswahlen stattfinden. 2Hat der neu gewählte Personalrat die Wahl nach § 28 Abs. 1 bis zum 30. April nicht durchgeführt, so verlängert sich die Amtszeit bis zu dieser Sitzung, längstens jedoch bis zur Dauer von zwei Monaten.
(3) Ist ein Personalrat am 1. Februar des Jahres der regelmäßigen Personalratswahlen weniger als ein Jahr im Amt, so verlängert sich seine Amtszeit um die nächste regelmäßige Amtszeit.
/Gesetze des Bundes und der Länder/Niedersachsen/NPersVG,NI - Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz/§§ 1 - 84, E r s t e r T e i l - Personalvertretungen/§§ 10 - 46, Z w e i t e s K a p i t e l - Personalrat; Personalversammlung/§§ 22 - 27, Z w e i t e r A b s c h n i t t - Amtszeit des Personalrats/
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