Schnelle Seitennavigation

zu Dokument
zu Dokumentfunktionen
zu Zitierungen
zu Kontext
zu letzte Dokumente
zu Seitennavigation

Dokument

Gesetznavigation: zum vorherigen Abschnitt (kein Dokument)

Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Gleichstellungsgesetz - GlG M-V)
Landesrecht Mecklenburg-Vorpommern
Titel: Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Gleichstellungsgesetz - GlG M-V)
Normgeber: Mecklenburg-Vorpommern
Amtliche Abkürzung: GlG M-V
Gliederungs-Nr.: 203-5
Normtyp: Gesetz

Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern
(Gleichstellungsgesetz - GlG M-V)

GS Meckl.-Vorp. Gl. Nr. 203 - 5

Vom 11. Juli 2016 (GVOBl. M-V S. 550) (1)

Inhaltsübersicht: §§
  
Abschnitt 1  
Allgemeine Vorschriften  
  
Ziele des Gesetzes1
Geltungsbereich2
Begriffsbestimmungen3
Allgemeine Pflichten4
  
Abschnitt 2  
Förderung der Gleichstellung, Vereinbarkeit  
  
Zielvereinbarungen5
Begleitmaßnahmen6
Ausschreibungen7
Vorstellungsgespräche8
Auswahlentscheidungen9
Fortbildung10
Arbeitszeit11
Teilzeitarbeit12
Telearbeit13
Arbeitsplatzwechsel14
Dienstliche Besprechungen, Dienstreisen15
Beurlaubung16
Gremien17
  
Abschnitt 3  
Gleichstellungsbeauftragte  
  
Aufgaben18
Rechtsstellung19
Beanstandungsrecht20
Wahl21
  
Abschnitt 4  
Schlussvorschriften  
  
Berichtspflicht22
Rechte der Menschen mit Behinderungen23
Übergangsvorschriften24
(1) Red. Anm.:

Artikel 1 des Gleichstellungsreformgesetzes vom 11. Juli 2016 (GVOBl. M-V S. 550)



/Gesetze des Bundes und der Länder/Mecklenburg-Vorpommern/GlG M-V,MV - Gleichstellungsgesetz/
Gesetznavigation: zum vorherigen Abschnitt (kein Dokument)
zu Seitennavigation
Keine Zitierungen vorhanden.