Ist auf den Arbeitgeber ein Anspruch auf Schadenersatz nach § 6 des Entgeltfortzahlungsgesetzes übergegangen, so ist die Krankenkasse zur Erstattung nur verpflichtet, wenn der Arbeitgeber den auf ihn übergegangenen Anspruch bis zur anteiligen Höhe des Erstattungsbetrags an die Krankenkasse abtritt.
Zu § 5: Vgl. RdSchr. 19 m Tit. 1.12 .
Vom 26. Mai 1994 ( BGBl. I S. 1014 , 1065 ) (1)
Zuletzt geändert durch Artikel 9 des Gesetzes vom 22. November 2019 (BGBl. I S. 1746, 2021 I S. 154, 2022 I S. 482)
| Redaktionelle Inhaltsübersicht | §§ |
| Anwendungsbereich | 1 |
| Entgeltzahlung an Feiertagen | 2 |
| Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall | 3 |
| Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Spende von Organen, Geweben oder Blut zur Separation von Blutstammzellen oder anderen Blutbestandteilen | 3a |
| Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts | 4 |
| Kürzung von Sondervergütungen | 4a |
| Anzeige- und Nachweispflichten | 5 |
| Forderungsübergang bei Dritthaftung | 6 |
| Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers | 7 |
| Beendigung des Arbeitsverhältnisses | 8 |
| Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation | 9 |
| Wirtschaftliche Sicherung für den Krankheitsfall im Bereich der Heimarbeit | 10 |
| Feiertagsbezahlung der in Heimarbeit Beschäftigten | 11 |
| Unabdingbarkeit | 12 |
| Übergangsvorschrift | 13 |
Artikel 53 des Pflege-Versicherungsgesetzes vom 26. Mai 1994 (BGBl. I S. 1014)